加強培訓 推動內(nèi)控管理與經(jīng)營工作相融合

為了加強業(yè)務人員對銷售、采購兩大業(yè)務板塊《點檢卡》及相關(guān)制度、流程的理解，提升人員對內(nèi)控流程操作的知悉度,進一步推動內(nèi)控管理與經(jīng)營工作相融合，公司于6月10日組織首場培訓——廣中路園區(qū)控制系統(tǒng)類公司，幫助大家更好地掌握《點檢卡》的評價標準和要求。

公司總助理姜國榮指出，隨著公司內(nèi)控管理體系日臻完善，2014年要實現(xiàn)內(nèi)控管理上臺階目標，以加強內(nèi)控人員隊伍專業(yè)能力為突破口，通過學習實務知識，提升工作質(zhì)量和執(zhí)行有效性。

強化點檢卡培訓及自查工作，是當前內(nèi)控重點工作之一。培訓主要圍繞銷售、采購兩大業(yè)務板塊《點檢卡》及相關(guān)制度、流程各環(huán)節(jié)控制要素、控制內(nèi)容、評價標準，結(jié)合突出問題點執(zhí)行要求逐項進行講解，克服管理“短板”，規(guī)范操作流程，為啟動下階段企業(yè)內(nèi)控自查工作奠定基礎(chǔ)。與此同時，對公司內(nèi)控建設總體情況、今年內(nèi)控管理的指導思想、重點工作等內(nèi)容做了介紹。

本次培訓采取分園區(qū)、分板塊的方式，按計劃景谷路園區(qū)、青浦園區(qū)、崇明園區(qū)的培訓工作也將相繼舉行。